Index Egalité Professionnelle Femmes Hommes

Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, chaque société française de plus de 50 salariés doit calculer et publier cet index et entreprendre le cas échéant, des actions correctives nécessaires sous peine de sanctions financières pouvant aller jusqu’à 1 % de la masse salariale de l’entreprise.

Index Egalité Professionnelle Femmes / Hommes 2023 : 75/100 – Date de publication le 27.02.2024 – MAISON LUCIANI

Suite à notre résultat, des mesures correctives sont à mettre en place sous pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1% de sa masse salariale annuelle tels que 

-Objectifs de progression 

- Objectifs indicateur écart de rémunération

- Objectif indicateur écart de taux d’augmentations individuelles suite aux formations suivies et validées, faire évoluer ces salariés formés vers une nouvelle classification et faire progresser leur rémunération.

- Former par priorité les salariés ayant les qualifications professionnelles les plus basses afin de leur permettre de progresser au niveau de leur emploi et de leur rémunération et principalement les ouvriers et employés hommes.

L’entreprise et son environnement 

Gestion des déchets                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      La gestion des déchets est l'objet d'obligation vis-à-vis des entreprises. Dans certains cas, il faudra établir un inventaire des déchets produits afin de pouvoir agir en conséquence. Cela doit se faire en fonction des différents types de déchets produits, des dispositifs de collecte mis en place, du traitement et de leur degré de dangerosité.Dans le cadre de la gestion des déchets, des poubelles de tri bleues ont été installées pour les papiers et des poubelles de tri jaunes pour les emballages.

Former les équipes aux règles du recyclage                                                                                                                                                                                                                                                                                                       En entreprise de nombreuses personnes n'en prenne pas forcément l'habitude de trier leurs déchets. Afin de les sensibiliser à cela et favoriser le recyclage, il peut être judicieux de faire installer des bacs spécifiques pour le recyclage ainsi que de faire un rappel sur les règles élémentaires pour bien trier et recycler les déchets. Seulement 23% des déchets ménagers sont recyclés en France, le travail de sensibilisation doit continuer d’être effectué.

Faire des éco - gestes énergétiques et anti gaspi une habitude                                                                                                                                                                                                                                                                 Pour le développement durable en entreprise, il peut être judicieux de prendre les bonnes habitudes. Ainsi, c'est en éteignant les lumières en quittant une pièce, en ne gaspillant pas de papier ou de fournitures de bureau, en ne laissant pas la fenêtre ouverte lorsque la climatisation est en marche ou encore en éteignant son ordinateur en quittant son bureau que l'on peut faire de nombreuses économies énergétiques. Si cela peut paraître anodin, ce type d'action, à grande échelle, peut être réellement bénéfique pour l'environnement.

Penser au télétravail                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               Bien que ce ne soit pas une solution adaptée à tous les métiers, pour certains, et dans certains cas, il peut être judicieux de penser au télétravail. L'avantage du télétravail est que cela permet de faire gagner du temps pour le collaborateur. En effet, il ne perd pas de temps sur la route pour venir sur son lieu de travail puisqu'il reste chez lui. Cela lui permet d’avoir une autre organisation que sur son lieu de travail et cela permet de moins polluer. 

L’entreprise et son environnement 

Gestion des déchets                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

La gestion des déchets est l'objet d'obligation vis-à-vis des entreprises. Dans certains cas, il faudra établir un inventaire des déchets produits afin de pouvoir agir en conséquence. Cela doit se faire en fonction des différents types de déchets produits, des dispositifs de collecte mis en place, du traitement et de leur degré de dangerosité.Dans le cadre de la gestion des déchets, des poubelles de tri bleues ont été installées pour les papiers et des poubelles de tri jaunes pour les emballages.

Former les équipes aux règles du recyclage                                                                                                                                                                                                                                                                

En entreprise de nombreuses personnes n'en prenne pas forcément l'habitude de trier leurs déchets. Afin de les sensibiliser à cela et favoriser le recyclage, il peut être judicieux de faire installer des bacs spécifiques pour le recyclage ainsi que de faire un rappel sur les règles élémentaires pour bien trier et recycler les déchets. Seulement 23% des déchets ménagers sont recyclés en France, le travail de sensibilisation doit continuer d’être effectué.

Faire des éco - gestes énergétiques et anti gaspi une habitude                                                                                                                                                                                                                         

Pour le développement durable en entreprise, il peut être judicieux de prendre les bonnes habitudes. Ainsi, c'est en éteignant les lumières en quittant une pièce, en ne gaspillant pas de papier ou de fournitures de bureau, en ne laissant pas la fenêtre ouverte lorsque la climatisation est en marche ou encore en éteignant son ordinateur en quittant son bureau que l'on peut faire de nombreuses économies énergétiques. Si cela peut paraître anodin, ce type d'action, à grande échelle, peut être réellement bénéfique pour l'environnement.

Penser au télétravail                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Bien que ce ne soit pas une solution adaptée à tous les métiers, pour certains, et dans certains cas, il peut être judicieux de penser au télétravail. L'avantage du télétravail est que cela permet de faire gagner du temps pour le collaborateur. En effet, il ne perd pas de temps sur la route pour venir sur son lieu de travail puisqu'il reste chez lui. Cela lui permet d’avoir une autre organisation que sur son lieu de travail et cela permet de moins polluer.